承担远程工作的费用 该项目
《劳动法》第 条， 排除与远程工作直接相关的费用征税（拟议的《劳动法》第 （ 条， 确定雇主的数据保护原则（《劳动法》第 条， 提供支持远程通信的信息（《劳动法》第 条， 在远程工作地点进行检查（拟议的《劳动法》第 条， 禁止歧视远程工作的员工（《劳动法》第 条， 进行远程工作的员工的权利（《劳动法》第 条， 职业健康和安全（《劳动法》第 条， 可以以纸质或电子形式提交申请（《劳动法》第 条， 从本文的角度来看，更重要的是雇主在远程工作情况下的所有义务。那么，分析后的法案草案为雇主提供了哪些官方活动呢？ 雇主的义务 规定了雇主的基本义务，即： 为执行远程 国家邮箱列表 工作的员工配备工作材料和工具，包括执行这项工作所需的技术设备， 确保作业工具的安装、维修和维护，或承担与执行此项工作所需的作业工具（包括技术设备的安装、维修、操作和维护相关的费用， 支付执行这项工作所需的电力和电信服务费用。
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涵盖与远程工作直接相关的成本以外的成本， 为远程工作的员工提供执行这项工作所需的培训和技术援助。 此外，规定还规定，经雇佣关系双方事先同意，雇员可以使用私人工作工具，前提是雇员的私人技术设备和他在工作中使用的其他工作工具确保工作安全。然后，雇员将有权获得与雇主商定的金额的现金等价物。 同时，该项目规定了一项规定，根据该规定，雇主提供进行远程工作所需的工作材料和工具。
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