工作安全被認為是員工和雇主的義務
工作安全，必須了解的 10 件事工作安全是指雇主和工人自己採取的必要活動，旨在確保預防和保護措施。
第二張投影片
以前的
下一個
工作安全是指雇主和工人自己採取的必要活動，旨在確保預防和保護措施。
如今，但最重要的是，它代表了工人的真正權利。所有公司 亞洲行動號碼領先 都必須充分了解操作員所面臨的風險，因此需要確定採取的工具和行為，以限制（如果不是消除）工作事故。
1.什麼是工作安全
工作安全領域包括旨在確保公司內工人安全的所有行動。
透過控制、預防和防護措施來確保安全，最大限度地降低工作風險，並保障勞工的安全和健康。
2. 義大利監管工作場所安全的立法
第 81/2008 號立法令，也稱為工作安全綜合法，是定義工作場所安全的規則，要求公司作為經理、顧問和工人本身必須遵守，以確保和維護健康和安全的工人。
這是一項精確而完整的法令，規定了所有涉及工作場所安全領域的人員的義務和職責。
3. 立法的規定
《工作安全綜合法》提供了旨在確保工作場所安全的培訓週期，每個參與者都必須接受培訓。培訓課程是強制性的，分為兩類：
https://zh-cn.bzlists.com/wp-content/uploads/2024/10/amer22-300x117.png
涉及每個人的通用模組，一旦獲得，就不會過期；
特定模組因公司和工作而異，並且需要每五年更新一次。
合併文本還規定，對於任何至少擁有一名員工的公司，應起草風險評估文件（DVR），該文件包含員工在公司內面臨的所有風險，以及要採取的預防和安全措施。角色。
4.公司安全由誰負責
雇主是保證和負責其公司工作健康和安全以及工人健康的法律人物。
雇主必須遵守並執行現行立法，以確保正確實施旨在減少或消除工人面臨的任何風險的預防和操作措施。由於這些原因，他必須：
確保安全的工作環境；
向工人通報工作場所存在的風險並對其進行培訓；
監督和核實員工遵守事故預防規定的情況；
繪製 DVR。
頁:
[1]